Обязан ли работодатель НОУ СПО руководствоваться ФЗ 583 в кот-м оклад зам директора 70-90 % составляет оклада директора
О трудовом договоре. (см в) друг устроился на работу слесарем нашёл фирму на сайте поиска работы оклад от 40000 руб. фирма ооо. пришёл заключили договор посмотрел пункт оклада труда а там: "работнику выплачивается заработная плата в разм...
На собеседовании обещали зарплату 18000. когда подписывал трудовой договор, там был оклад 6000. спрашиваю, почему 6000, ведь договорились на 18000. они сказали, что у них все подписывают на оклад 6000, а остальное добирают премией. после...
Работаю в тд гум, обманываю с зп. обещали 35000 на испытательном, после 40000 net, на испытательном. в итоге на испытательном платили 24000,якобы -13% налог и -%,которые якобы уходили коллегам за мое обучение в течение испытательного сро...
Пришла повестка в армию, прошёл все призывные комиссии - годен. косить не собираюсь. работаю 5-ый месяц (в июне закончил колледж) в монтажной организации монтажником трубопроводов, в отделе кадров сказали увольняться согласно статье 83 т...
Оклад установлен 25000руб. с них удерживается налог. однако в силу сезонности работы в декабре сотрудник отработал все положенные дни, но до оклада не добрал (работы нет, одни часы). как по бухгалтерии проходит его зарплата? ведь оклад 2...
Расчет отпускных как рассчитываются отпускные деньги? работодатель выплачивает отпускные только из расчета оклада, без учета надбавок и премий. а оклад составляет 3 тысячи рублей. прав ли он?
Меня лишил директор полностью премии. Оклад у меня составляет 4611 рублей. Вправе ли бухгалтер вычитывать у работника НДФЛ? Из самого оклада 4611?
Раньше я работал на госслужбе, мой оклад составлял около 4500 руб, с накрутками (районный коэфф. , выслуга и т. д. ) ежемесячно выходило стабильно 18000 на руки, без премий, с премиями хорошо получалось. сейчас я работаю муниципальным сл...
30 июня 2015 года я приехал в отдел распространения газеты, и решил устроится на "подработку". со мной был заключён трудовой договор от 30 июня 2015 года. мне был выдан табель распространителя где я указывал сколько пачек газет привёз во...
Как оплачивается переработка, если оклад 18000 руб., при пятидневной рабочей недели, переработанных 20 часов?
В трудовом договоре написано 1.2. работа у работодателя является основной на 1.0 ставку. и далее 4.1.за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренным настоящим трудовым договором. работнику устанавливается заработная плата: должностн...
Отпуск за свой счет взяла в декабре 2 дня за свой счет. сколько должны были удержать от оклада? оклад 26000 руб, аванс пришел на 10400 руб (он у нас всегда ровно половина оклада), т.е. оклад высчитали как 20800 руб. таким образом получае...
Расчет декретного пособия. Подскажите пожалуйста,как рассчитать декретное пособие. Стаж на старом месте работы 11 месяцев. На новом до декрета 5 месяцев. Оклад 27000 руб. в месяц. Спасибо Справку 2 ндфл со старого места не взяла..
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Каким образом вычитают отпускные за 14 дней из з/п? Отгулял начало месяца, конец отработал. Получил зарплату за месяц с вычетом моих отпускных. Моя з/п состоит из оклада в 9 т.р. + премия, вычитают две недели из зарплаты т.к. я их не раб...
Если оклад составляет 5200 - сколько будут алименты ?
Должностной оклад медицинской сестры 3379 руб. все стимулирующие выплаты сняли, все дополнительные выплаты вошли в сумму минимального оклада, из которого вычли подоходный налог. законно ли это?
Выплатили зп с окладом меньше чем указанно в договоре, оставшуюся часть сказали сделали премией. сейчас делают договор на меньший оклад и хотят чтобы подписали задним числом.
Всегда писали так: устанавливается должностной оклад... надбавка в размере (....) рублей (80% от должностного оклада). а сейчас задумалась, как все-таки правильно?
Т. е имеется ввиду оклад+премия? 25% от оклада или 25% от оклада и премии?
Могут уменьшить оклад работаю в фирме. зарплата в виде оклада и все это прописано а договоре. могут ли сократить оклад из за праздничных дней? директор повесил приказ, что в связи с производственными трудностями не повине работодателя ра...
Помогите разобраться в сложившийся ситуации. ситуация очень запутанная! я с февраля 2013 г работала у ип. работала по факту. но трудовая оформлена с июля 2013г. меня приняли на работу (в феврале 2013) для нового магазина который собирала...
У меня оклад допустим 3 500 000, все часы отработаны, никаких штрафов, мне могут заплатить меньше оклада? ну т. е. как говорят платят оклад, с него считывают подоходный и т. д. и в итоге получается меньше, или все же оклад прописанный в ...
При утере паспорта, в новом паспорте ставят штамп последнего места пост. регистрации, или все, что были в старом?
Проблема с банком дайте совет взял кредит,платил честно и добросовестно, пришлось уволиться с работы и тут начались проблемы.. банк через пару дней заблокировал все карточки переводы и так далее.. я устроился на работу но это не помогло....
Был приобретен товар и составлен договор. но при внимательном прочтении договора оказалось что сумма товара цифрами 12300р а прописью в скобках 18600р. так же вторая сумма указанна 47000, а далее по тексту сумма 67000. сроки годности тов...
Скажите пожалуйста, правильно так или нет. я работаю в одной компании, мне сказали что з/п будет рассчитываться как оклад + %. оклад у меня сейчас 6000, и 15% с продаж. допустим я продал на 45 000 руб. 15% от этой суммы составляет 6750. ...
Здравствуйте. вопрос о введении в компании окладно-премиальной системы оплата труда. на сегодняшний день оклад, к примеру, составляет 10 000,00. можем ли мы уменьшить оклад на 30% и ввести эти 30% в виде премии за соблюдение определенных...
Начальник хочет сократить штат работников. сократить по тк отказывается, требует уволиться добровольно за два оклада. иначе грозит посадить на голый оклад, чтоб сама ушла. имеется трудовой договор, где размер премии определяется начальни...
