Расчет отпускных

Нет не прав. В соответствии со статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при расчете среднего заработка учитываются все применяемые у конкретного работодателя виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, начисленные в расчетном периоде — 12 месяцев. При определении среднего заработка учитываются только те премии, которые начислены в расчетном периоде. Любые выплаты, не связанные с оплатой труда, в расчет не берутся. Это, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения,и пр.