Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Надо ли отрабатывать оклад?

Москва51 просмотров1 ответ

Оклад установлен 25000руб. с них удерживается налог. однако в силу сезонности работы в декабре сотрудник отработал все положенные дни, но до оклада не добрал (работы нет, одни часы). как по бухгалтерии проходит его зарплата? ведь оклад 25000, а в итоге месяца он заработал лишь 20000. могут ли выдать меньше оговоренного в договоре?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оклад устанавливается за определенную норму часов. если часы не выработаны, то оплачивается пропорционально отработанному времени. если простой по вине работодателя, то оплачиввется не менее 2/3.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить