Работа по трудовому договору какие могут быть применены санкции в отношении меня если я не выйду на работу? помогите!

30 июня 2015 года я приехал в отдел распространения газеты, и решил устроится на "подработку". со мной был заключён трудовой договор от 30 июня 2015 года. мне был выдан табель распространителя где я указывал сколько пачек газет привёз водитель, и проставлял время. меня в офисе предупредили, что согласно договору з/п выплачивается 1 раз в месяц в 13-15 числах следующего месяца. т. е за июль я получу зарплату 14 - тых числах августа. буквально отработав в июле 2 недели меня стал беспокоить вопрос о зарплате так как меня типа начали штрафовать за то что я якобы выдаю по 2 газеты в руки, что запрещено правилами. на первый раз ограничили предупреждением. хотя я не выдавал у меня эти газеты вырывали но разве это докажешь?)
сегодня узнаю на соседней станции московского метро у другого распространителя получает ли он зарплату, и как давно он тут работает он мне и говорит: устроилась в июне зарплату за июнь ещё не выплатили полностью оклад распространителя составляет 8500 в месяц. а ей только перечислили 1500 рублей за июнь и все на этом. а уже август. трудовой договор на руки не дали. скажите что делать и стоит ли ждать чего то? кто с таким сталкивался? кстати распространитель на соседней станции тоже работает без договора почему то на руках такого документа никому не дают. газета живёт за счёт рекламы. что делать?