Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
У меня скользящий график 4/1,3/1.мне нужны 2 определённых дня выходных,т.к я записана к врачу.моё руководство ответило не положено и это мои проблемы.то есть я вообще не могу взять выходные,когда это очень нужно мне???юридически имеет право на это руководство?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Трудовое право! всем привет! у меня такая ситуация. в начале лета я устроилась на работу, где первый месяц была стажёром. затем в двух экземплярах я подписала трудовой договор о принятии на работу. эти два экземпляра забрал работодатель,...
Здравствуйте! помогите разобраться, пожалуйста! я беременная (срок 4 мес.) работаю 2 через 2. в договоре график не указан и не прописан. была на больничном. один больничный по пятницу включительно. второй открыт в понедельник сразу же на...
Трудовое право вопрос про увольнение. Добрый день уволили не правомерно, и в добавок при полном пакете нарушений, доказательства все на руках, мне сказали что можно обращаться в суд со дня получения приказа или трудовой книжки в течении ...
Трудовое право с 2011 в наглую не отдает трудовую говорит и не увольняет заявление написано в ноябре 2011 послано заказным письмом., но работодатель игнорирует пишет письма типа приезжайте объясняйте причину неявки на работу 3 раз за 4 м...
Трудовое право Я устроился на работу водителем, из документов пронес(Паспорт,Трудовую,Страх.Свидетельство,и ИНН, так как военного билета у меня, нет я его не предоставил) Написал заявление о принятии на работу, трудового договора не было...
Я работаю в большой организации,все официально.мой график 4через 4(т.е. четыре дня работаю с 9 до 21,40 и четыре дня отдыхаю.у меня есть подроботка на выходные дни.пришло новое руководство и хочет сдвинуть наш график,но на подработке это...
Дайте пожалуйста ссылку на трудовое право по поводу ночных смен и выходных. работаю в магазине (не сотрудник), представитель фирмы но работаю только в одном магазине. периодически приходится выходить в ночь (инвентаризация и т.д.). как п...
Трудовое право Сейчас я нахожусь на 20 неделе беременности. Беременность многоплодная - двойня. Нахожусь в стационаре в связи с угрозой прерывания уже больше месяца. До декретного отпуска осталось еще целых 2 месяца и 10 дней - с 22 нояб...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Трудовое право работала в магазине не официально,где-то всего полтора месяца,магазин не принимала по инвентаризации,получается не была материально ответственна,через пару недель прошла интвентарка,с меня взыскали с зарплаты 7000 руб,пото...
Трудовое право Я работаю в ИП 4 года.Отпуска как такового не было,руководитель считает отпуском выходные дни января и мая.Решила уволиться.Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Здравствуйте! хотела бы получить ответы на волнующие вопросы. работаю в гм магнит по сменному графику 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). ночные часы считаются с 22-6 минус час на обед включая перерывы с окладом в 5000 т.р ...
Здравствуйте! после 11 месяцев работы работодатель отказывает в трудовом отпуске, говоря о том, чтобы я работала до декретного отпуска. но как мне стало известно - я могу пойти в трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. на...
Работаю в детском саду музыкальным руководителем на 75% ставки.другой сотрудник на этой же должности в зтом же саду имеет 1,25 ставки.будет ли идти мне педстаж,и имею ли я право претендовать на полную ставку.
Трудовое право. здравствуйте! руководитель перечислил мне материальную помощь в связи со смертью родственника, свидетельство о смерти я не прикладывала к нему. я сейчас увольняюсь имеет ли право руководитель запросить у меня после увольн...
Вопрос юристам- трудовое право. срочно! работала у ип год с небольшим. в продовольственном отделе. там работают 3 продавца, был подписан документ на коллективную мат.ответственность. за все ревизии в это время ниодной положительной, прод...
Трудовое право Я многодетная мать троих несовершеннолетних детей. С 2008 г, находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2011 г вышла на работу, мою должность сократили. Начальница отдела кадров мне предложила 2 вакансии продавца, слес...
Трудовое право Работаю с декабря, написала заявление и отдала док-ты директору. Январь - трудового договора нет. Отдел персонала в другом городе, позвонила и съездила к ним, договор не дали, т.к. нет трудовой книжки - она у директора. Он...
Трудовое право В общем,отработав месяц меня послали куда подальше(стажировка),я проспала на работу один раз, но взяла выходной за свой счет, при устройстве на работу, я ничего не подписывала, скажите вообще, что мне делать в этом случае ...
Трудовое право президентом дмитрием медведевым был издан закон «о компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок». я сегодня проиграла суд по восстановлению на ра...
Здравствуйте, раньше муж работал день-ночь-2 выходных, пришло новое руководство и утвердило новый график работы: 4 ночи работа, далее 2 дня выходных, далее 4 дня рабочих, имеет ли работодатель устанавливать такой график работы, и если не...
Трудовое право я уволилась с работы 25.05.10 ,трудовую выдали 28.05.10.за окончательным расчетом пришла 01.06.10-это после многочисленных звонков с моей стороны и напоминаний.но вместо денег,мне вручают на подпись приказ о приеме на рабо...
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные или праздничные дни
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Добрый день! я муниципальный служащий, подписал уведомление о сокращении и через два месяца ожидал компенсационных выплат (в соответствии с законодательством рф) , но новый наниматель (госслужба) требует запись в трудовой книге - "по соб...
С 17декабря по 21 января в отпуске, с 9 января по 26 февраля -больничный лист. при оформлении отпуска добровольно -принудильно написано заявление на увольнение с 22 января в связи с выходом на пенсию. 11 января сообщено о болезни и о о...
Здравствуйте уважаемые юристы. прошу вашей помощи. в мае меня взяли на работу в кадровое агентство. не была я там оформлена официально. с работодателем договорились что оформит через три месяца-после испытательного срока. моя работа закл...
После новогодних каникул сотрудникам составили график согласно нормам часов на текущий месяц .я до 10 января была в отпуске на работу вышла 11 января и мой график работы по часам меньше чем у остальных.правомерно ли это?
Добрый день! у нас в фирме раньше была обычная пятидневная рабочая неделя где сб. вс. выходные. теперь руководство сделало так называемый скользящий график. выходные выпадают по разному, бывает на неделе, бывает в выходные. скоро 12 июня...