Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация такая. Год нас обманывало управление образования, изменив запись в постановлении о выплате Стажевых

Москва75 просмотров1 ответ

Ситуация такая. Год нас обманывало управление образования, изменив запись в постановлении о выплате Стажевых Вместо "выплачивать в процентах от оклада" дописали "выплачивать в процентах от МИНИМАЛЬНОГО оклада". Мы подали в суд. Суд присудил взыскать разницу в выплате части зарплаты, а именно "Стажевых", в нашу пользу. Подскажите, пожалуйста, наши дальнейшие действия после получения решения суда на руки. Какой срок существует для выполнения решения суда нашим работодателем? Куда нам идти после получения решения и как сделать, чтобы деньги нам были выплачены в ближайшее время? Спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

После вступления решения суда в законную силу работодатель обязан исполнить его в добровольном порядке. Если этого не произойдёт, Вам необходимо будет в суде получить исполнительный лист и на основании этого документа обратиться в службу судебных приставов исполнителей с заявлением о возбуждении исполнительного производства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить