Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто знает о "дополнительном региональном соглашении 2017г в ульяновской области о минимальной заработной плате?

Москва15 просмотров1 ответ

Просто у нас на работе начальство говорит, что повысили для малого и среднего бизнеса до 12т и подоходный берут с нас теперь как с 12 000, а на самом деле окладу нас 8000, я не нашла этого соглашения в интернете, есть конечно но там сумма 7500р и он 1.01.2016?если кто знает дайте ссылочку или разъясните ситуацию! заранее спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1.1. установить на территории ульяновской области минимальную заработную плату с 1 января 2017 года:
для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10000 рублей в месяц;
для работников организаций, учрежденных ульяновской областью или муниципальными образованиями ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства в размере, установленном федеральным законом от 19.06.2000 n 82-фз "о минимальном размере оплаты труда".
1.2. размер минимальной заработной платы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего соглашения устанавливается для работников, работающих на территории ульяновской области, за исключением работников организаций, которые финансируются из федерального бюджета.
1.3. для целей настоящего соглашения стороны договорились считать минимальной месячной заработной платой минимальную сумму выплат работнику организации, включающую тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, произведенные в текущем месяце, предусмотренные локальными нормативными актами.
1.4. месячная заработная плата работника, работающего на территории ульяновской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного пунктом 1.1 настоящего соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить