Минимальная месячная зп, минимальная часовая зп. ++

Постановление совета министров 1151, гласит:

"размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы. "

т. е. раньше была часовая минимальная зп, около 9000бел. руб (33р) /час, сейчас её устанавливает наниматель из месячной - 2100100белок (7500р) /месяц.

но раз/два раза в месяц проходит день профилактики (уборка), т. е. мы должны подметать 7,33 часов подряд, но подметаем мы обычно 1час, а остальное время работаем.

за этот день нам начисляют всего-лишь 7800(27р) за час. правомерно ли это с учетом нынешней минимально зп?