Трудовое право -увольнение.

При расторжении срочного трудового договора, когда точно определена дата его окончания, работника должны уведомить не менее, чем за 3 дня о расторжении договора по основанию, предусмотренному п2 ст. 77 тк рф - истечение срока действия тд. если вас не уведомили, да еще и на этот период отправили в отпуск - то нарушили ваши права. идите в инспекцию, пишите жалобу, на работе восстановят и признают договор бессрочным.