ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовое право
Здравствуйте! у меня такой вопрос: я работаю художественным руководителем в сельском поселении (провожу различные мероприятия к праздникам, веду дискотеку, работаю с молодёжью). работа ведётся регулярно, на всё есть отчеты. а глава нашего сельского поселения не даёт мне спокойно работать, вмешивается в мою трудовую деятельность и жалуется в районную администрацию, что я не исполняю свои обязанности, например, что не провожу дискотеки в положенные дни и время, хотя свидетели есть, что всё проводилось. и поэтому из очередного вмешательства нашей главы с меня удержали зарплату. глава администрации, по словам односельчан, хочет выдвинуть на моё место другую кандидатуру и поэтому "выживает" меня с моего рабочего места. как мне защитить свои права? заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 128.1. клевета
1. клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.