ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый вечер! скажите пожалуйста!
Скажите пожалуйста, может ли работодатель, наказать материально с основной премии за опоздание на работу на 25 минут?
Ответы сообщества 1
Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества
Добрый вечер. работодатель имеет право вообще не начислять премию. а за такое опоздание ещё и привлечь к дисциплинарной ответственности с объявлением замечания, что будет являться железным основанием для неначисления премии.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.