Всем хорошего дня! при устройстве на работу 2 года назад подписал заявление об увольнении с открытой датой, на работу устроился по трудовому договору. со слов нач. отдел кадров, эта бумажка так, мелкая формальность и ни чего страшного.
...
Здравствуйте! человек работающий пенсионер, штат которого сокращают. почему то работодатель решил, что срок уведомления 2 недели, хотя насколько я знаю, 2 месяца. уведомление было в устной форме, без подписания каких либо документов (вид...
Помогите разобраться в положенных при сокращении выплатах: если после уведомления я работаю два месяца, то мне выплатят заработную плату за эти два месяца и еще компенсацию за два последующих месяца после увольнения? и еще, пожалуйста, о...
Поступил в вуз на платное, семестр оплатил, отучился. во втором семестре перевелся на др. факультет. в апреле месяце меня зачислили официально задним числом (февральским). в мае дали договор подписать и сказали оплатить. решил не оплачив...
Имеет ли право работодатель уволить меня задним числом( по сокращ)? меня уволили 31 августа, но работала я по 7 сентября только 7 сентября вручили уведомление о сокращении, и только 7 сентября сказали, что я больше не работаю. а запись в...
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Все ставки, которые были в отделении ввели в штатное расписание по месту нахождения работодателя, т. е. в другую местность. в кол. договоре нет пункта о том, что работодатель обязан предлагать мне работу в другой местности. встал вопрос ...
Должны выплатить компенсацию при оформлении приказа на увольнении задним числом
Работодатель должен предупредить не позднее чем за 2 месяца о сокращении. он предупредил за 3. если он предложит мне сразу расторгнуть трудовой договор, не дожидаясь окончания срока предупреждения, означает ли это, что он должен мне выпл...
Имеет ли работодатель при сокращении предлагать не все вакансии, имеющие на данный момент?
Поделка штатного расписания... работник увольняется. с ним должны рассчитаться за пару месяцев. работодатель меняет штатное расписание задним числом с пониженной зарплаты. как можно доказать этот факт в суде?
Написала заявление на продление на неопределенный срок, начальник подписал, находясь на больничном узнала что уволена, уведомления об увольнении не видела, в отделе кадров предложили подписать уведомление числом когда ушла на больничный....
В компании большое сокращение персонала. 18.12.14 огласили приговор и настояли о написании заявления «по собственному». пообещав выплату больших бонусов, заставили подписать его. далее, выяснилось - никаких выплат не будет, заплатят толь...
Увольнение по пьянке я пришел с запахом на работу, меня заставили написать заявление по собственному желанию, моя отработка кончается ,как я могу остаться на работе, они угрожают составить акт задним числом и подписать у свидетелей, на м...
В организации сложилась следующая ситуация. работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет вышла на работу раньше срока. сегодня 01.10.2015 года, а 3 года ребенку исполняется 15 января 2016 года. работ...
По закону работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца. о сокращении. значит, этот срок может быть и больше. при этом работник с согласия работодателя имеет право расторгнуть трудовой договор до окончания срока ...
При сокращении штата ст.81 часть 2,работодатель мало начислил заработную плату.что делать? я получил уведомление об увольнении 03.06.13. по 180 трудового кодекса р.ф. в нем было указано что 16.09.13 я буду уволен по пункту 2 части первой...
У меня в прошлом году закончился трудовой договор после нг мне дали подписать задним числом, но не известили о завершении
Можно ли после вступления приговора в законную силу ( 2 месяца назад ) обжаловать его? был суд уд ст 146 ч.2 и 273 ч.1 ( нарушение авторских и смежных прав) я написал чистосердечное, вину признал, суд был в особом порядке. дело было так:...
Почему в документы на реализацию продукции нельзя вносить изменения задним числом? пожалуйста, обоснуйте
Матери 90 лет, инвалид, какие льготы на 01.12.15 года
Доброе время суток! подскажите как поступить?
16 октября у меня изъяли компьютер так и не вернули по сей день! 22 октября мне подсунули приказ о неразглашении коммерческой тайны и установки определенных программ и запрете удалять и об...
Помогите пожалуйста Работодатель меня уволил в соответствии с сокращением численности штата Но органы службы занятости населения не уведомил ст 25 "О занятости населения" 2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении...
Привет.
ситуация: в июне 2012 перевели на должность с 4 кат. на 3 кат., соответственно с выпуском приказа, с которым меня ознакомили по роспись, трудовой договор 2 экз не выдали, зп подняли. обращался устно не подействовало, дали должно...
Попали под сокращение! нам выдали уведомление о реорганизации и возможном сокращении 28 марта согласно решению о реорганизации,а потом вышло новое решение 12 мая с дополнениями и там было написано что первое утратило силу,и нам снова выд...
В связи с жарой, как сократить свой рабочий день, если работодатель официально не хочет издавать приказ о сокращении ведь сами уйдем- будет нарушение трудовой дисциплины
Можно ли поставить дату задним числом (начальник согласен поставить дату задним числом), если человек, работал с января 2014 года, но оформится по трудовой решил только сейчас? или это обман и нарушение получится?
При Возможном Сокращении,Всех Работников Извещать Об Этом Под Роспись Или Нет?Или Тех, кого Точно Сократят?
Работодатель по закону на неделю задерживает уведомление о сокращении ,куда обращаться о нарушении?
Подписала уведомление о сокращении, хочу сократится досрочно, имеет ли право работодатель отказать?
