Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Законны ли действия работодателя?

Москва · 20.08.2011 · 99 просмотров

Законны ли действия работодателя? Я устроилась на подработку на месяц,но не официально,Т.к. я являюсь учащимся дневного обучения. за это время я проболела 2 недели. Завтра истекает срок моей работы,но работодатель не собирается мне оплачивать проделанную мной работу, ссылаясь на то.что я должна якобы отработать эти 2 недели. какими должны быть мои следующие действия?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко20.08.2011

Работодатель не прав, Вам не надо предупреждать об увольнении за две недели, достаточно предупредить за три дня. Покажите работодателю ст.292 ТК РФ, ему это будет полезно. В соответствии со ст. 292 ТК РФ работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя за ТРИ календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.