Незаконное увольнение

Смотрите абзац 7 ст.65 ТК РФ-лицо при заключении трудового договора предъявляет работодателю соответствующий перечень документов,в т.ч.справку о наличии(отсутствии)судимости и (или)факта уголовного преследования и т.д.по тексту,а Вы не представили данный документ,а значит сокрыли этот важный факт.В любом случае,согласно абзацу 1 ст.71 Вы имеете право обжаловать это решение работодателя в суд,не забудьте,кстати,запросить от него разъяснение в письменной форме с указанием причин для признания Вас не выдержавшим испытание.Берете его,прикладываете к исковому заявлению и вперед,в суд.