Отпуск летом

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В это же время работодатель рассматривает все пожелания работников о времени предоставления отпуска. При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника и о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Только отдельным категориям работников законом предусмотрено предоставление отпуска по их желанию в удобное для них время.