Когда наступит отпускной период?

Для получения права на первый отпуск ( а не его часть) работник должен отработать 6 месяцев ( ч. 2 ст. 122 тк рф), второй и последующие - по графику. рабочий период, за который полагается отпуск, исчисляется с даты заключения трудового договора. так как законом не установлено, сколько месяцев рабочего периода надо заработать, то отпуск может быть предоставлен и через 2 месяца после наступления права работника на отпуск. на практике так и происходит: отпуска предоставляют в течение рабочего периода, учитывая производственную необходимость, право некоторых работников на первую очередь и т. к. главное, чтобы работник получил отпуск в текущем рабочем периоде.
в вашем же случае следует применить п. 3 ч. 2 ст. 122 тк рф, в соответствии с которой в стаж для исчисления ежегодного отпуска не включается время нахождения работником по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. значит, для вашей работницы начало рабочего периода будет сдвинуто ровно на столько дней, сколько она находилась в отпуске по уходу за ребенком.