Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Грозятся отправить в неоплачиваемый отпуск. что делать?

Москва39 просмотров1 ответ

Работаю в частной фирме (по распределению попал) с 1 августа 2014, уже октябрь 2015 я ещё не был в отпуске (график отпусков не составлялся, по крайней мере со мной никто не оговаривал это), мотивируют тем, что некому работать. а теперь начальник грозится отправить в неоплачиваемый отпуск, под предлогом низкой активности. я уже и не хочу там работать и готов пойти в неоплачиваемый, так как отношения уже испорчены. имеет ли право начальство отправить меня в неоплачиваемый отпуск, не предоставив мне перед этим мой положенный отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

После того как человек отработал год, админ необходимо предоставить
отпуск с задержкой не более 6 мес. так что вполне может отправить
сразу и в очередной + неоплачиваемый, выпустив соответствующий приказ.
но я бы сейчас уже подумал бы о другом работодателе.
кстати, в порядке подсказки : надумаете уйти совсем - в период очередного
отпуска придите и напишите заявление по собственному желанию.
меньше будет сопротивления.
при разговоре напомните руководителю что есть инспекции по труду, которые хотят тоже получать свою зарплату за контроль руководителей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить