Добрый день! при графике работы 6/1, один выходной-плавающий. положены ли дополнительные дни отпуска.

Шестидневная рабочая неделя - это режим рабочего времени, который официально "разрешен" (главное помнить, что продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю и одинакова для всех категорий работников (ч. 2 ст. 91 тк рф).
поэтому кодексом не предусмотрены какие-либо "компенсации" за работу по такому графику.
p\s но никто не запрещает работодателю устанавливать такие компенсации своими внутренними нормативными актами. все, что улучает положение работника по сравнению с действующим законодательством приветствуются.