Могу ли я уйти в отпуск?

Отпуск без содержания может быть предоставлен по усмотрению работодателя, т.е. если он сочтет ваше "очень надо" достаточно уважительной причиной. в ст.128 ТК РФ перечислены категории работников и ситуации, когда работодатель не имеет права отказать в отпуске без содержания.