Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация должности беременной, законно ли?

Москва13 просмотров1 ответ

Работодатель дал уведомление о ликвидации моей должности от 27 08 15 числа. уведомление получила только сегодня, то есть спустя месяц. при всем при этом работодатель предложил перейти на такую же должность только финансироваться она будет не из гос бюджета, а из оплаты платных образовательных услуг. законно ли такое сокращение, если я беременна? недавно только встала на учет, справку о беременности принести еще не успела

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Пока нет справки - вы не беременны для работодателя, и его действия законны. это только беременные - священные коровы, с которыми практически ничего сделать нельзя до родов и исполнения ребенку трех лет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить