ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право начальник продлить раб день

Москва15.10.201578 просмотров1 ответ

Офиц трудоустройство, по договору 8им часовой рабочий день и 48 минут обед. работаю на своем грузовике, были раньше переработки, час лишний отработал его оплатили, переработок стало много и много за них было выплат, они (начальство) решило это все убрать и сказали так, если перерабатываешь на час или два то в другой день уйдешь по раньше, ничего сверх платить не будут, в договоре вообще ничего про это не указано, законны ли его условия

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

15.10.2015

Статья 152 трудового кодекса рф. оплата сверхурочной работы
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
т. е. принудь вас компенсировать сверхурочную работу за счет дополнительного времени отдыха работодатель не имеет права, это делается только по вашему согласию.