Трудовой договор предоставил без приложений,
табель - не предоставил,
дисциплинарное взыскание за некачественную работу - документы основания без номеров,
акты - нет подписи ни одного сотрудника отдела! есть подписи сотрудников другого о...
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Доказано, что ип сфальсифировал акты о прогуле и об отказе дать объяснения и уволил на основании этих актов работника какую ответственность может понести работодатель, который для увольнения работника за прогул сфальсифицировал акты и пр...
Как оплачивается учеба если меня отправил работодатель учиться работодатель. меня отправили на учебу на 3 дня (доп профессия оператор ппу), 2 из которых попадают на мои выходные дни я предоставил работодателю табель посещаемости 3 дня по...
Могут ли уволить за прогул после предупредительного срока - двухнедельной отработки? у меня следующая ситуация: я написала заявление об увольнении, после чего почти все дни находилась на работе, однако последние три дня не отработала, по...
Реелтор предоставил неправильные документы кто несет за это ответственность
Увольнение и больничный работаю в детском саду. 15 ноября написала заявление на увольнение по собственному желанию. с отработкой три дня(так как есть несовершеннолетние дети). заведующая подписала заявление, но в отдел кадров я его еще н...
Я работаю детским аниматором. з\п зависит от кол-ва проведенных мероприятий. весь август я отработала без прогулов и срывов мероприятий. а в сентябре ушла на больничный и написала заявление об увольнении. получается в сентябре я не работ...
Уволили с работы 20 марта 2014. в день увольнения директор дал на подпись приказ о переводе меня со ставки на ставку 1,25. дата 1 июля 2013. работаю с 19 июня 2013. стал считать зарплату и понял, что мне недоплатили очень приличную сумму...
Я написала заявление на увольнение как и полагается за 2 недели. увольняюсь в связи с тем, что на предприятии работодатель в течении 1 месяца не обеспечивал работой, половину цеха распустили домой, сказав ждите, когда появятся заказы, то...
Увольнение в день больничного как рассчитать вынужденный прогул с дня след за датой увольнения?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за прогул, а именно отсутствие на рабочем месте в своем кабинете в течении дня, если он исполнял свои должностные обязанности в другом кабинете в течении всего дня?
Меня юриста жкх уволили сегодня за прогул, а прогул якобы был 28 февраля. когда я была на судебных процессах по жкх. спорить не стала подписала приказ об увольнение. пусть готовят много-много денег. даже расчет не выдали, про трудовую мо...
Приказ на увольнение пришел 25 мая (я в это время находился в отпуске), дата присвоения очередного воинского звания - 18 июня, прибыл с отпуска 3 августа, ознакомился с приказом также 3 августа, предоставил акты сдачи дел и должности и р...
Как поступить в сложной ситуации... Скажу вкратце, я работала месяц на меня написали три служебные записки (мелочь, которую еще надо доказать), и мне грозит увольнение по ст.71 и меня не допускают к работе и сказали что могут уволить и з...
Отработка в две недели. Подскажите пожалуйста.26 октября я подала заявление на увольнение заведующей отделением.Она подписала его с отработкой в две недели с 27 октября. Везде,где я увольнялась до этого заявления в отдел кадров передавал...
Может ли работодатель отказать в увольнении? работаю в региональном отделе, главный офис в москве. ухожу на др. работу, уволиться нужно было в три дня, написала заявление, мой директор согласовал и подписал, отправила сканы документов в ...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Увольнение по согл.сторон молодой мамы нахожусь в отп.по ух/ребенком в одной организации, сейчас в другом регионе решила подработать.приняли на полставки, без трудовой книжки. позавчера позвонили-попросили написать заявление на увольнени...
Работодатель уволил за прогул
Написала заявление на увольнение, завтра последний день отработки, но заведующая не подписала еще заявление, как быть?
В суде меня обвиняли в подложных документах.но это не подтвердилось.можно мне подать иск о клевете
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, я подал в суд на бывшего работодателя по поводу изменения формулировки за прогул на по собственному желанию. работодатель предоставил в суд акты о якобы моём отсутствии, мне эти акты ранее не предъявл...
Несогласие с увольнением (внутри)... 1. Работал в ООО с августа 2010 года, режим работы посменный. Трудовой договор надлежащим образом не оформлен, подписывал приказ о назначении меня на должность (второго экз. на руках не имею), есть кс...
Акты о прогуле и процедура устного замечания ? на заседании ответчик принес мою объяснительную записку(на один день, а в возражении на два дня(две даты(!) которая датируется полугодичной давности. намекая на то что я систематический про...
Подделка табеля учета рабочего времени. есть ли состав преступления? работодатель подделал табель учета рабочего времени в свою пользу. является ли табель документом? можно ли привлечь работодателя по ст. 327 укрф за подделку? желательно...
Добрый день! я работала в компании 10 месяцев, при устройстве подписала только приказ о приеме, трудовой договор и должностную инструкцию мне не дали. но работа была официальная. три дня назад меня попросили уволиться. заявление я не пис...
Про увольнение и больничный. Помогите пожалуйста не знаю как дальше быть Меня хотели уволить, но я отказалась. Тогда мне поставили недопуск к работе (т.е просто не забивали меня в табель, хотя я была на работе это было в первой половине ...
У меня ребёнок-инвалид. каждый месяц я пишу заявление, на четыре дополнительных выходных дня. а в прошлом месяце я забыла написать и сегодня не вышла, на работу, а должна была. знаю, что будет прогул. начальник мой категорически не разре...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
