Реорганизация отдела, возможно ли сокращение?

Отдел в котором я работал, будет расформирован, сотрудники переведены в более крупный отдел. должность останется та же. (хотя даже в договоре прописано -"оператор связи 4 разряда отдела x, а отдел будет уже другой). так же добавится новый функционал- типа обзвона потенциальных клиентов.
заранее об этом не извещали, все впереди.
хочу заранее знать варианты- если я откажусь от такой смены- имею ли я право на сокращение? или только по собственному желанию остаётся уходить?