Ветеранам боевых действий предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году меняет ли рабочий год, если отпуск превышает 14 календарных дней
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы? В соответствии с требованиями ст. 128 ТК и ФЗ "О ветеранах" работодатель обязан предоставить работнику (ветерану боевых действий), по его ...
Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить сотруднику ветерану боевых действий? чеченская республика я знаю, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляют продолжительностью в соответ...
Можно ли произвольно (по своему усмотрению) делить дополнительный отпуск по фз о ветеранах . например указать в заявлении только рабочие дни (ст.16 п. 11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуск...
Ушёл в дополнительный отпуск на 15 суток, вернулся, оплачивать не хотят, являюсь участником боевых действий фз "о ветеранах" предусматривает до 35 суток дополнительного неоплачиваемого отпуска, фз "о статусе военнослужащих" до 15 суток д...
Сколько положено дней дополнительного отпуска участнику боевых действий РФ?
Какой, сколько по продолжительности, оплачиваемый ли? положен отпуск ветеранам боевых действий (чеченцам) я ветеран боевых действий (в запасе), имею права на льготы в соответствии с п.1 ст.16 фз "о ветеранах". слышал нам положены какие-т...
Отпуск ветеранам боевых действий в чечне Я ветеран боевых действий (в запасе), имею права на льготы в соответствии с п.1 ст.16 ФЗ "О ветеранах". Слышал нам положены какие-то отпуска оплачиваемые не местом работы, а по моему Пенсионным фо...
Правомерно предоставление рентген-лаборанту отпуск только 28 календарных дней без дополнительного? Дополнительный не предоставляется вообще. Дополнительного отпуска нет,его отменили и компенсацию естественно
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
На предприятии работникам предоставляется несколько календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу и проживание в северных районах,
Помогите пожалуйста... Трудовой кодекс,заранее спасибо В связи с отсутствием сырья директор ОАО объявил работникам, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против...
На какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Отпуск очередной и без сохранения За период работы с 2011г по 2012г. а именно за 7 месяцев 8 дней сотрудница воспользовалась отпуском без сохранения заработной платы в количестве 22 дня. То что период отпуска увеличивается на 8 дней это ...
Сколько дней дополнительного отпуска у заместителя директора по лечебной части сколько дней дополнительного отпуска у заместителя директора по лечебной части в социально-оздоровительном центре граждан пожилого возраста и инвалидов. она ж...
Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Согласно фз''о ветеранах'',я могу взять отпуск без содержания заработной платы сроком до 35 дней в году! но работодатель отказывается его мне предоставлять, мотивируя производственной необходимостью! даже заявление не хочет принимать! ка...
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска
статья 126. замена ежегодного оплач...
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляется за фактически отработанное время ,учитывается ли в его продолжительности дополнительный отпуск для инвалидов?у человека 28 дне...
На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий. Я действующий военнослужащий-ветеран боевых действий. Раньше всегда брал дополнительный отпуск, в удобное для меня время года, вне графика общих отпусков в подразделении. В ...
Проблема заключается в следующем. я - преподаватель колледжа. в январе начал со второго семестра там работать. мне в отделе кадров сказали, что я имею право только на 28-дневный оплачиваемый отпуск (у всех остальных преподавателей он 56-...
Могу ли я взять 20 суток отпуска без содержания с последующим увольнением? я ветеран боевых действий и по закону имею право на 35 суток отпуска без содержания. 15 суток я недавно отдохнул.
В прошлом году брала отпуск без сохр. з/пл. на месяц в этом году уменьшают основной отпуск на 10 дн.это правильно объясняют уменьшение основного оплачиваемого отпуска тем, что отгуляла много дней без сохранения з/ платы. добиться вразуми...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Если отпуск делится на части,
должен ли работодатель предоставлять вторую половину отпуска, которая превышает
14 календарных дней, частями продолжительностью не менее семи дней (пять
рабочих и два выходных дня) ? или работник может дроби...
Мой отпуск пришелся на май. согласно статье 120 тк рф "нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".
в ...
