Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация следующая, работаю 2 с лишним месяца на одном предприятии, испытательный срок 6 месяцев

Москва68 просмотров1 ответ

От предприятия меня отправляли на обучение в ростехнадзор, но экзамен я не сдал, нашел другую работу, мне заявление подписывать не стали, начали говорить про отработку 2 недели, потом сказали сдашь экзамен ведь мы платили за твое обучение, тогда подпишем заявлении, насколько это правомерно? ведь я на испытательном сроке, по закону вроде вообще отработки не должно быть

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Отработки по закону вообще нет, хоть на испытательном сроке, хоть без него. есть требование о предупреждении работодателя об увольнении. тут или 3 дня во время испытательного срока или 2 недели при работе без него. не уволить вас не могут. как и потребовать плату за обучение, если вы не заключали договор, в котором этот пункт прописан. так что высылайте заявление об увольнении почтой с уведомлением о вручении и приходите за расчетом через 3 дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить