Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обучение за счет предприятия. требуют кучу денег.

Москва27 просмотров1 ответ

Работаю на государственном предприятии, заставили под угрозой увольнения подписать договор об трехнедельном обучении стоимостью 24 тысячи рублей. после обучения я обязан отработать 3 года в этой компании, либо оплатить эти 24 тысячи. обучение, как я и ожидал мне никак не давалось, вообще ничего не понимал и не научился, т. к. это совсем другая профессия, понимали лишь те которые работают уже по 15 лет. в итоге я не сдал экзамен, по которому выдается сертификат, а значит не прошел обучение. теперь мне предстоит выплатить компании 24 тысячи рублей и скорее всего увольняться. что мне делать? предприятие готовит иск в суд, а так как это крупное государственное предприятия (не простое) , то все подвязки у них в судах имеются. я знал, что я не справлюсь с этим обучением, но начальству было по барабану, сказали либо подписывай либо проваливай, ибо непослушные нам не нужны.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Уважаемый ! что-то путает ваш работодатель.. . в статье 249 тк рф прописано: "в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении". о возврате денег в случаях н сдачи экзаменов речи не идет. у вас есть возможность экзамены пересдать, а потом пусть вас увольняют сами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить