ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Данные действия руководства правомерны?
Данные действия руководства правомерны? Крупное государственное учреждение в принудительном порядке отправляет своих сотрудников на медосмотр. Его результаты приходят начальству. Неужели не существует врачебной тайны? Заранее благодарю за ответы.
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ данной ситуации врачебную тайну вы притянули за уши. Дело в том, что к госслужащим предъявляются особые требования по состоянию здоровья, вы ведь и при устройстве на работу медосмотр проходили. Федеральный закон о государственной гражданской службе № 79-ФЗ, цитирую: "Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: (1), (2), (3) 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации". Сведения о состоянии здоровья госслужащих не раздаются на сторону, а предоставляются государственному органу вполне законно. Впрочем, судя по вопросу, вы на госслужбе оказались либо недавно, либо по досадному недоразумению.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос