ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеют ли право работодатели владеть информацией, составляющей врачебную тайну?
И в чьем лице? бухгалтер, кадровик, бригадир, администратор? работодатели сейчас требуют различные бумажки: про прививку, про медотвод и проч. разве это не составляет врачебную тайну? кто имеет право иметь такие сведения о человеке, соблюдая при этом тайну в свою очередь?
Ответы сообщества 1
Ответить
Перечисленное вами не врачебная тайна...
в случае, когда к допуску на определённые виды работ требуется ограничения,
то работодатель имеет право на информацию, дающую ему право допуска к таким работам, человеку выдаётся медицинский обходной лист, где ваш лечащий врач пишет своё резюме о праве исполнения указанных работ, не раскрывая анализов, диагноза и хода лечения, то есть, соблюдая врачебную тайну...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.