Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно протабелировать отсутствие работника на рабочем месте, если он находился в реанимации в коме, а потом умер.

Москва78 просмотров1 ответ

Больничный лист или какой-либо другой документ в больнице не дают, ссылаясь на врачебную тайну.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А у него родственники есть? кто его хоронил? тот и должен был получить свидетельство о смерти и больничный. больничный принести вам и копию свидетельства о смерти, а также получить у работодателя умершего пособие на погребение, возмещаемое работодателю из фсс. а на основании копии свидетельства о смерти вы должны составить приказ об увольнении по п. 6 ст 83 тк рф. зарплату и трудовую книжку тоже нужно отдавать родственнику.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить