ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по расчету при увольнении.

Москва31.07.201198 просмотров1 ответ

Вопрос по расчету при увольнении. интернет отвалился. вопрос аналогичен соседнему: имею ли я право потребовать выплату в день увольнения или должен ждать конца месяца, с небольшим отличием - я не был официально трудоустроен благодаря политике работодателя, который ссылался на стажировку и оформление после оной. хотелось бы узнать мнение компетентных в этом вопросе людей или же, по возможности, указать на материалы, статьи, с помощью которых можно решить этот вопрос. хочу акцентировать внимание на том, что я не был оформлен официально. спасибо за советы, припугнуть трудовой инспекцией оказалось достаточно. вопрос закрыт, спасибо еще раз.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

31.07.2011

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.(ст.80 ТК РФ)