Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста!

Москва38 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста! Добрый день, у меня брат работает в такси, ежедневно, выходных не бывает, сейчас в новом договоре им ставят график работы: 19 часов рабочего времени, 5 часов на отдых. Имеет ли работодатель на это право? И какую статью при этом нарушает работодатель? Заранее благодарю за ответ! да, он работает по договору.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Смотря как написано в его трудовом! если нет ничего про ненормированный рабочий день и т.д., то есть нарушение ст.91 Трудового кодекса РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить