Может ли по закону работодатель отправить работников на 3 месяца в неоплачиваемый отпуск с их согласия?
Москва · 20.05.2015 · 54 просмотров
Деятельность сезонная, октябрь, ноябрь, декабрь не работаем. можно ли не начислять зп и не делать отчисления в фонды?
Ответы сообщества 1
ЭП
С их согласия может. а может оформлять только на несколько месяцев, раз работа сезонная.
Похожие вопросы
Отпуск без сохранения зп. Подскажите пожалуйста когда подается отчетность для уплаты налогов с зп сотрудников?
Отпуск без сохранения зп. Подскажите пожалуйста когда подается отчетность для уплаты налогов с зп сотрудников? Работодатель просит подписать заявление на неоплачиваемый отпуск с начала сентября по конец октября. Для того, чтобы не платит...
Подскажите,пожалуйста,какие документы требует прокуратура от работодателя....
Подскажите,пожалуйста,какие документы требует прокуратура от работодателя.... санкт-петербург.уволилась с работы за не выплату денег в течении 4 месяцев (сентябрь,октябрь,ноябрь,декабрь).до марта выплатили только за сентябрь и октябрь.в ...
Какие расходы (налоги, сборы, прочие обязательные платежи) будут у только что открывшейся фирмы?
Планируется открытие фирмы на упрощенной системе налогообложения. будет один учредитель, он же генеральный директор. фирма никакую деятельность в ближайшее время вести не будет, офис арендовать не будет, работников не будет. в связи с эт...
Задолженность работадателя
Задолженность работадателя Работодатель не заплатил, за пять месяцев работы. При увольнении выдали справку о задолженности за ноябрь и декабрь (07-08-09 –«забыли»). За октябрь выдали. Уволился 10.12, а 29.12 завод закрыли и перевели с Ро...
Можно ли не начислять зп директору?
Можно ли не начислять зп директору? открыли фирму ооо 5 декабря. никого не нанимали. директор и гл.бух одно лицо. но пока ничего не подписывали(за исключением док-тов с налоговой и открытия р/с) и деятельность не вели. вот как бы избежат...
Может ли по закону поступить так работодатель?
Может ли по закону поступить так работодатель? Предприятие на 4 квартал не выиграло ни одного тендера, работодатель, подстраховав себя в 3 квартале, предупредил работников приказом - увольнение по п.2 ч. 1 ст.81 Т.К. РФ, но за неделю до ...
Как платить за свет в украине, если нужно заплатить за 3 месяца? в какком законе об этом говориться?
Как платить за свет в украине, если нужно заплатить за 3 месяца? в какком законе об этом говориться? я не заплатила за свет за октябрь, ноябрь и декабрь. заполнила 3 квитанции. в каждой по 150 квт ( цена0,2802) и 288 квт ( по цене 0,3648...
Вопрос по трудовому кодексу рф!?
Сегодня нам объявили на работе, что мы попали под сокращение. это будет после новогодних каникул. сейчас уже месяц работаем мы в режиме: 10 дней рабочих, остальные в вынужденном простое. то-есть зарплата (октябрь, ноябрь, декабрь) пример...
Может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п
Может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п работодатель предупреждает за 2 месяца об изменении графика работы. в моём случае первый отпуск 7 дней и второй 15 дней это законною и на сколько дней в...
Добрый день! отпработала в компании год, в отпуск не ходила.
Последнее время в компании туго с деньгами, задержки в выплатах з/п есть, но платят полностью. за последние 3 месяца было массовое сокращение, по согласованию сторон. в компании осталось 15 человек. всех генеральный думает отправить в не...
Помогите расчитать справку 2ндфл за 6 мес
В 2015 году отработано январь 32000 февраль 32000 в 2014 году сентябрь 32000 октябрь 32000 + ходила в отпуск ноябрь 32000 декабрь 32000.
Когда можно уйти в неоплачиваемый отпуск? И надолго ли?
Когда можно уйти в неоплачиваемый отпуск? И надолго ли?
Отпуск инвалидам
Составлен график отпусков согласованный с работниками и руководителем кому когда и сколько брать очередной отпуск,но отдел кадров установил диктат:разделил отпуск на 2 части. в итоге инвалид 2гр пришлось использовать отпуск весной,но ост...
Работал не официально (на словах договорились и все приступил к работе) не выплатили зарплату (что делать?
Работал в школе разнорабочим, таскал парты и т. д в общем делал всю черную работу по школе. договорился с заместителем по хоз. части на з. п 10000. договорились словесно (объяснили что делать и вперед приступать к работе). июль, август, ...
Умерла мама-ветеран труда,за октябрь и ноябрь не выплатили квартирные и проездные льготы
Мама ветеран труда умерла 3 ноября а за октябрь и ноябрь квартирные и проездные льготы не выплатили только пенсию.куда нам обратиться за выплатой или их вообще не заплатят
Работаю оператором в котельной не дают отпуск летом.
Зимой не отпустят в отпуск т.к. сезонная работа.
Фирма предоставляет очередной оплачиваем отпуск,возможен ли внеочередной неоплачиваемый отпуск по закону о ветеранах
Фирма предоставляет очередной оплачиваем отпуск,возможен ли внеочередной неоплачиваемый отпуск по закону о ветеранах
Как правильно уволиться по соглашению сторон?
Как правильно уволиться по соглашению сторон? ликвидируют ооо, предложили либо сокращение, либо по соглашению сторон с компенсацией в размере 3х среднемесячных зарплат. за отработанный месяц (октябрь) зп будет только через 3 дня по граф...
Сколько суток должен быть отпуск у военнослужащего в год поступления его на службу?
Сколько суток должен быть отпуск у военнослужащего в год поступления его на службу? поступил на службу из запаса. звание старший лейтенант, выслуга 8 лет. поступил 26 июля 2013 года. хочу взять отпуск 25 ноября 2013года. во первых не хот...
Вопрос о неоплачиваемом отпуске.
Работодатель коммерческой организации отправляет работника в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца в связи с ненадобностью его профессии. узнали, что в коммерческих организациях так делать не имеют право. если и отправляют, то должны оплатит...
Детский сад находится на капитальном ремонте 3 месяца, отправили в неоплачиваемый отпуск на3 месяца, работала воспитателем
Детский сад находится на капитальном ремонте 3 месяца, отправили в неоплачиваемый отпуск на3 месяца, работала воспитателем
Обязан ли работодатель после длительной больничной -12 месяцев предоставить неоплачиваемый отпуск -6 месяцев
Обязан ли работодатель после длительной больничной -12 месяцев предоставить неоплачиваемый отпуск -6 месяцев
Можно ли по закону уйти на длительный отпуск 5 месяцев при условии что он неоплачиваемый?
Можно ли по закону уйти на длительный отпуск 5 месяцев при условии что он неоплачиваемый? мне просто нужно именно на 5 месяцев. я даже готов пойти на не оплачиваемый отпуск, но при этом я не хочу терять работу.
Имеет ли право работодатель брать отчисления в фонды 34% с рабочего
Мой работодатель высчитывает с меня 34% (отчисления в фонды) вместо 13%. имеет ли он на это законное право?
Есть вопрос
Пришла квитанция взносов на кап. ремонт в многоквартирных домах за ноябрь, декабрь 2014 г., верно ли выставлен счет? где прочесть с какого месяца гражданин обязан их уплачивать?
Объясните о выдаче зарплаты?
Объясните о выдаче зарплаты? в трудовом договоре написано,что аванс выдается каждый 10 день месяца, а зарплата 25 числа. знакомая устроилась на работу 5 октября. проработала весь месяц октябрь, но зарплату 25 числа ей не дали. ей дали то...
Трудовое законодательство
На каких условиях и на какой срок предприятие может отправить работника в неоплачиваемый отпуск "за свой счет"
Отпуск без сохранения заработной платы
Возможно ли отправить большую группу сотрудников (30 человек) в неоплачиваемый отпуск и нужно ли при этом подписывать какой-нибудь договор?
Имеет ли право управляющая организация выставлять начисленные одн по эл. энергии спустя 5 месяцев
Одн по эл.энергии за сентябрь 2012 предъявлены в счете за апрель 2013г. октябрь ноябрь декабрь в счете за март
Может ли работодатель отправлять меня на неоплачиваемый отгул, если моему ребенку нет 3х лет?
Может ли работодатель отправлять меня на неоплачиваемый отгул, если моему ребенку нет 3х лет?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.