Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Может ли работодатель отправлять меня на неоплачиваемый отгул, если моему ребенку нет 3х лет?

Москва · 17.04.2013 · 126 просмотров

Может ли работодатель отправлять меня на неоплачиваемый отгул, если моему ребенку нет 3х лет?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов17.04.2013

Без вашего согласия в отпуск за свой счет отправить нельзя, незаконно. это вы пишете заявление, это ваше добровольное волеизъявление,а не руководителя. если такового нет и отпуска нет. ребенок тут не при чем. нельзя принуждать писать то, чего вы не хотите.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.