Права исполняющего обязанности может ли исполняющий обязанности руководителя увольнять и принимать работников и на что можно сослаться при этом. пожалуйста подскажите. заранее спасибо
Можно ли принять на работу работника 1 мая? у меня был например выходной...а заявил.о приеме прислали Принять с 1 мая..как быть?
Т ли право исполняющий обязанности директора принять на работу
Хочу уволиться по собственному желанию. говорят что исполняющий обязанности заведующего не имеет право увольнять и принимать на работу. как мне быть?
Нужно отрабатывать перенос если был в отпуске Я была в отпуске по 8 мая включительно, а завтра (12 мая) на предприятии отработка за 8 мая. Надо ли мне идти на работу 12 мая...
Может ли сотрудник получать надбавку за работника, который находится в отпуске без содержания??? если оформить приказ, как временно исполняющий обязанности? знаю, в обычном отпуске или в командировке разрешается, а в отпуске без содержан...
С какого числа можно принимать на работу работников? (новая фирма) если фирма открыта 7 мая, а р/с выдадут только 28 мая. могу ли принимать с 8 мая (но тогда в трудовом договоре будут не полные реквизиты)
Временная работница родила!читаем далее... здравствуйте! ситуация такая: на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет мы приняли другую работницу (о чем прописали в труд.договоре и приказе). но срок действия ее договора ограничили 3...
Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а Что если 1 мая я не работала? с филиала передали заявление с визой принять с 1 мая? как принять? или правильно будет со 2 мая? в базе сменного графика нет..у всех ...
Могу ли я, исполняющий обязанности начальника филиала, принять на работу нового сотрудника?
Исполняющий обязанности работодатель уволить работника
Могу ли я устроить работника 16 мая, а приказ и трудовой договор издать от 19 мая, т. е. не в день начала работы, а через 3 дня. просто в приказе и тд будет прописано, что приступил к работе 16 мая? (приказ № 14 от 19.05.2014 и тд № 14 о...
Помогите! если 20 мая на работе был косяк, а 20 июня был создан приказ об увольнение! В приказе ссылаются на косяк за 20 мая! Законно ли это и какие сроки должны быть подачи приказа об увольнении! Всем большое спасибо!
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...
У меня по 8 мая 2012г включительно основной отпуск. А другие за 8 мая работали 12 мая. Должна ли я работать 12 мая за 8?
Виза начальника службы с датой окончания срока работы на заявлении о приеме служит основ. принимать человека по эту дату человек написал заявление о приеме на работу написав на весенне-летний период, а начальник ниже завизировал и указал...
Напишите комментарии) 3 мая мы отдыхали, а 18 мая в субботу отрабатываем за 3 мая, но я была на больничном 3 мая, вопрос- надо ли мне отрабатывать 18 мая если он идет как за 3 мая...запуталась)
Что значит ОТ в приказе или законе или соглашении? например Приказ президента от 18 мая 2008 г Что значит?
Мой официальный отпуск с 5 по 18 мая, потому как оставался 21 день от отпуска за 2014 год, и мне надо 2 недели в мае, в периоды каникул. в приказе нельзя было написать 2-мя периодами и написала с 5 по 18. с начальником договорилась, что ...
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...
Спорный вопрос. Подскажите пожалуйста. Ситуация такова: Мною был подписан договор оказания услуг от 30 марта 2012 года действителен договор до 29 мая 2012 года 12.05.2012 уведомил об увольнении после пришло письмо что договор оказания...
Приказ о лишении премии. сроки выдачи на подпись? моего напарника по работе лишили премии 28 мая, приказ об этом лишении ему дали на подпись аж 13 июня, он задним числом не подписал этот приказ, а поставил дату- 13.06 за какое время прик...
Может ли врач закрыть больничный 11 мая, а на работу выходить 12 мая. я живу на севере а больничный дали в башкирии. мне дали на руки больничный лист 8 мая на работу приехала 11 мая. нарушил ли закон врач и я.
Может ли врач закрыть больничный 11 мая, а на работу выходить 12 мая. я живу на севере а больничный дали в башкирии. мне дали на руки больничный лист 8 мая на работу приехала 11 мая. нарушил ли закон врач и я.
Законно ли увольнение? Я работаю в коммерческой организации. 20 мая я пишу заявление на увольнение по собственному желанию (при этом указываю, что прошу уволить меня с 25 мая), и пропадаю, на работу больше не прихожу. На самом деле, прос...
Нужна помощь срочно! Приказ об увольнении подписан 26,04,2011.А дата увольнения в приказе 1 мая.Должна ли я работать 1 мая?
Сотрудник написал заявление об увольнении.2-х недельный срок истек, скажем, 18 мая(+) однако 18 мая он не вышел на работу и теперь, по его словам, болеет. как поступать администрации?каким числом его увольнять?
Может ли руководитель оао переносить выходные дни, установленные правительством рф, на другие дни других месяцев например: вызвать работников на работу с 3 января, затем дать отдохнуть только 1 мая, а все остальные выходные раскидать на ...
Перечисление отпусков зависит от подписи работника в приказе? добрый день! помогите пожалуйста решить один вопрос. это касается приказа на отпуск. у нас строительная организация, и рабочие работают на разных объектах (400 чел.). есть гра...
Ген.директор в отпуске. есть исполняющий обязанности. он может подписать договор? на основании устава будет действовать? доверенности нет, есть приказ. всем спасибо! чего то совсем затупила=)
