ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный трудовой договор

Москва20.04.201545 просмотров1 ответ

Работаю по срочному договору, планирую сменить род деятельности и уволиться, но тут вычитал, что увольнение возможно только по уважительным причинам по инициативе работника, получается я не могу просто по собственному желанию уволиться? может я неправильно понял трактовку?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

20.04.2015

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника допустимо в соответствии со ст. ст. 78 и 80 трудового кодекса рф (далее - тк рф).
в частности, согласно ст. 78 тк рф трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
в силу ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.