При увольнении вышел спор с работодателем относительно зарплаты. помогите всё посчитать согласно закону.

Официально работала в фирме с 1 июля 2014 по 30 января 2015. оклад 12000 (после вычета ндфл 10440). за время работы была 16 дней в оплачиваемом отпуске и 5 дней на больничном. это моё первое официальное место работы по трудовой, т. е. рабочий стаж на момент увольнения составил 7 месяцев. вопрос такой - какую сумму из моей последней зарплаты (за январь месяц, получается) должен удержать работодатель за 16 дней отпуска (оплачиваемого!) и 5 дней больничного? (отпуск был использован ещё в октябре, но заявление на отпуск я не писала, т. е. никаких вычетов из з/п не было, 5 дней больничного брала в январе перед увольнением). заранее благодарю доброго бухгалтера за ответ)