Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнения по пункт 5 ч. 1 ст. 77 тк

Москва69 просмотров1 ответ

Компания в которой я работаю проиграла тендер
сотрудника уволили по пункт 5 ч. 1 ст. 77 тк с последующим переводом в другую кампанию
обязан ли работодатель

- выплатить заработную плату за март 2015 года
- компенсацию за неиспользованный отпуск

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Статья 127 трудового кодекса рф при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
статья 136 трудового кодекса рф заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить