ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнения по пункт 5 ч. 1 ст. 77 тк
Компания в которой я работаю проиграла тендер
сотрудника уволили по пункт 5 ч. 1 ст. 77 тк с последующим переводом в другую кампанию
обязан ли работодатель
- выплатить заработную плату за март 2015 года
- компенсацию за неиспользованный отпуск
Ответы сообщества 1
ОтветитьСтатья 127 трудового кодекса рф при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
статья 136 трудового кодекса рф заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос