Работник устроился на работу 11 марта 2014г. написал заявление об увольнении с 17 марта 2014г. . его уволили с отработкой 2 недели. как сделать расчет? ( справки для расчета средней з/пл нет) у него сдельная оплата труда.
Работник писал заявление по семейным обстоятельствам на 2 дня его отпустили, а в след.день пишет заявление на увольнени заявление на увольнение работодать не принимает заявление говорит что ещё 3 недели работнику нужно поработать и угрож...
Помогите, увольнение сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать 14 дней. после чего работник ушел на больничный. законно ли будет отставить сотрудника на отработку после выхода с больничного...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, на работе, где не выплачивают з/пл. 2 ой месяц. Стоит ли в тексте указывать, что не по семейным обстоятельствам , а по причине не выплаты з/пл. ? просто муж временно вышел на под...
Дата увольнения 18,07,2012 г. на эту дату не выплачены з/пл. за июнь, июль, компенсация за неиспользованный отпуск за пол года. затем была выплачена сумма за июнь месяц. остальная сумма была удержана из з/пл. якобы была проведена ревизия...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Работник не выходил на работу в течении нескольких дней, ему было направлено письмо с требованием дать объяснение, но он игнорировал это письмо и не стал его даже получать. организация уволила его за прогулы последним днем работы. он под...
Вот два месяца сижу дома, ждём пока разыгрывают тендер. работодатель приказал написать заявление на отпуск, без сохранения з/п, по семейным обстоятельствам, на эти месяцы, хотя по его вине я не работаю. сегодня сказал что если не напишу ...
Увольнение по п. 11 ч.1 ст 81 я написал заявление о приостановлении работы из-за задержки з/п 23.08., а они решили уволить меня по п. 11 ч.1 ст 81 , мотивировав это тем , что по долж. инстр у меня при приеме на работу должен был быть опы...
Увольнение в период нахождения в отпуске за свой счет Работник находится в ежегодном отпуске с 26.03.2012 по 08.04.2012.26.03.2012 написал заявление на отпуск за свой счет с 09.04.2012 по 22.04.2012 (заявление руководитель подписал). 05....
Увольнение по ст.81 п6 а работник написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но директор этого заявления не подписала. работница уехала в отпуск, вышла спустя две недели, директор говорит чтоб увольняли за прогул, с то...
Считается ли день увольнение в стаж, в з/п? например уволен 14 марта- з/п с 1 марта по 14 вкл. 14 ?
Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу счита...
Можно ли оформить отпуск без сохранения з/пл. на несколько часов?
Увольнение с 2 недельной отработкой, можно уволить раньше ? Сотрудник написал заявление на увольнение с 7 ноября. Ему назначили отработку 2 недели. Желания работать у человека категорически нет, поэтому он взял больничный по 14 ноября, 1...
Как уволить заместителя директора? Наш зам.директора написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как правильно оформить его увольнение? Какие комиссии нужно создавать (по передаче дел и т.п.) Каким числом его увольнять если ...
Хочу написать заявление на увольнение с послед 14 днями отработки. законно ли если меня уволят без отработки? короче хочу отработать. как сделать так чтоб они не уволили меня задним числом? разве законно подписывать мое же заявление задн...
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 11 месяцев, И перед отпуском работник ушел на больничный
Возникла проблема на первом месте работы, описание внутри... получила диплом, устроилась в хорошую, большую фирму работать (с испытательным сроком в 3 мес...), проработала 1,5 мес, произошла непредвиденная ситуация попала в серьезное дтп...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Работник отзывает заявление на увольнение, но после двух недель? могу я отказать в отзыве? как грамотно отказать? работник написал заявление по собственному желанию на увольнение. я подписал с учетом отработки две недели. а он сразу на с...
Объясните по поводу отгула по семейным обстоятельствам. Добрый день.подскажите мне про отгул по семейным обстоятельствам.случилась следующая ситуация сразу после выходных дней мне потребовался один день по семейным обстоятельствам я позв...
Вопрос по кадрам: работник находится в учебном отпуске с сохранением средней зп (на сессии) по 1 мая включительно. см. написал заявление на увольнение по собственному сразу по окончанию сессии. каким числом следует уврлить работника? есл...
Сегодня 01.04.14 работодатель настоял написать заявление на увольнение с 25 числа и заявление на отпуск без сохранения з. п (якобы по сем. обстоятельствам) . до 23 числа, грядет инвентаризация, я на испытательном сроке, работал с 01.02. ...
Задержка зарплаты и увольнение по собственному 14 марта 2013 г. написал заявление на увольнение в связи с невыплатой з\п зарегистрировал у секретаря подписал зам директора т.к. директор в командировке. написал уволить с 14 марта. потом в...
Вышел на больничный. понял, что все проблемы из-за специфики работы. решил уволиться. пришел в понедельник 11 августа написал заявление на увольнение в секретариате. зарегистрировал его. получил копию. ушел.
вчера мне звонят и говорят ч...
Увольнение по собственному желанию Работник написал заявление по собственному желанию без отработки .,т.е,09.01.2012, Работодатель дал согласие на увольнение без отработки. Правомерно ли это, и правильно ли будет увольнение 09.01.2012
Работник устроился работать 21.05.2012 с 01.07.2012 по 19.08.2012 находился в отпуске без сохранения заработной платы.
