ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На сколько часов беременная женщина может сократить рабочий день ст. 93 ткрф. срочно помогите!
Работодатель на основании моего заявления не согласен сократить мне рабочий день с 40-ка до 30 часов, говорит только на 35 т. е. на 1 час в день. ссылается на какие то нормативы. скажите пожалуйста есть ли конкретная норма, статья регламентирующая количество часов которые можно сократить в рабочем дне беременной женщине (где то читала что вообще по соглашению сторон) может он меня разводит? работаю на госслужбе между прочим! без отметки начальника заявление (ходатайствую) тоже не приняли, просят переписать....
Ответы сообщества 1
Ответить
Можете просто не ходить на работу, если ваш врач не даёт вам больничный. денег платить не будут, но уволить не могут.
да, и начальник врёт. можете себе установить любой рабочий день, хоть 3 часа, хоть 5 часов. и жалобу на сайт гит: не хотят установить сокращённый рабочий день для беременной.
начальник ходит под очень тяжёлой статьёй. не дай бог у вас что будет со здоровьем. и можно заявление на сайт прокуратуры: издевается над беременной
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.