Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Надо ли знакомить с лна под роспись несовершеннолетних 17 лет при приеме на работу?

Москва30 просмотров1 ответ

Работа в школе, где они учатся 1 час в день, договор срочный на 1 месяц. лна есть на сайте школы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить