Как быть если меня увольняют по сокращению и информируют об этом допустим 25 января а сессия начинается с 16 марта?

Значит день увольнения на 25 марта, это время в отпуске, а в отпуске увольнять нельзя, уволят последним днем отпуска. и отпуск обязаны оплатить. это как по закону, а дальше, мы же не знаем, что у вас творится на предприятии. может оно банкрот и отпуск и выходное пособие и т. д. оплачивать не из чего будет.