ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как поступить сотруднику,которого увольняют по сокращению не предоставляя ему работу до окончания срока увольнения?
Как поступить сотруднику,которого увольняют по сокращению не предоставляя ему работу до окончания срока увольнения?
Ответы сообщества 1
ОтветитьОб увольнении по сокращению численности и штата обязаны предупредить за 2 месяца. если что то не так - обращайтесь в трудовую инспекцию
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос