Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как поступить сотруднику,которого увольняют по сокращению не предоставляя ему работу до окончания срока увольнения?

Москва58 просмотров1 ответ

Как поступить сотруднику,которого увольняют по сокращению не предоставляя ему работу до окончания срока увольнения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Об увольнении по сокращению численности и штата обязаны предупредить за 2 месяца. если что то не так - обращайтесь в трудовую инспекцию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить