Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Желательно с конкретными ссылками на тк
ЭП
С 1 по 8 января по тк являются праздничными нерабочими днями - вот они в 2-ом размере...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Добрый день! работаю в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8 часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена вы...
Оплачиваются ли эти дни в двойном размере?
Здравствуйте! у меня сменный график работы 2*2 по 12 часов. в июне месяце выходит 170 часов вместо нормы 151 час. я беременна. оплатят ли мне эти часы переработки? и если да, то переработки оплачиваются в одинарном или двойном размере??
Здравствуйте. жена работает в сетевом магазине ("магнит"), стандартный график работы в котором 2/2 по 12 часов в день. на какой график она вправе рассчитывать при беременности? изначально график сделали 2/2 по 8 часов. но с января месяца...
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
При графике 2/2 дни(выходные) отработанные между 2/2 оплачиваются в 2-м размере?
Изначально был график 2/2 по14 часов. директор предложил работать 5 дней в неделю по12 часов. договор так и непеределали, и работать заставляют 6 дней по12 часов, и на праздничные дни время работы не меняется, и платят за праздничные дни...
Планируется командировка с 7 по 10 января 2014 г. в россии 7 и 8 января являются выходными днями, в стране командирования это рабочие дни. положена ли сотруднику оплата в двойном размере за работу 7 и 8 января 2014? если да, то на основа...
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график ксерить нельзя, и хранят в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой счет по...
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой ...
Оплачиваются ли новогодние каникулы как праздничные дни- в двойном размере или только 1-2-7?
График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?
Оплата труда сторожу за выходные дни в двойном размере? обязаны ли мы оплачивать сторожу со сменным графиком работы в двойном размере за выходные дни? желательно получить ссылку на статью тк рф !( подразумеваются суб,воск.)
Работник скорой помощи отказался от подработок, предупредив об этом начальника и не писал заявление на дополнительные подработки, придя в свою рабочую смену - начальник снял все смены, сказав, что из-за учебного отпуска (с 12 января по 1...
Могут ли меня перевести на другой график и сократить рабочие часы? Устраивалась на работу с графиком 2/2 по 12 часов, проработала так 1,5 года.. сейчас оставляют одного сотрудника(меня) на этой должности и переводят на 5/2 по 8 часов. Из...
Помогите пожалуйста, прочитайте до конца. на предприятии на котором я работаю, в 20 числах декабря меня устно поставили в известность что я не работаю 1 по 11 января, а 12 я ухожу на сессию. в графике я не расписывалась. 1,2,7 января офи...
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
Устроен в фирме по тк рф, сменный график работы 2-2, смены выпадают 2,3 и 10 мая в этом году слышал это тоже красные дни календаря, должны ли их оплатить в двойном размере, если да то на основании чего?
Устроен в фирме по тк рф, сменный график работы 2-2, смены выпадают 2,3 и 10 мая в этом году слышал это тоже красные дни календаря, должны ли их оплатить в двойном размере, если да то на основании чего?
Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере? Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?
Какие дни из праздничных в мае оплачиваются в двойном размере? в 2013 году.
Я работаю у ип по договору (трудовой книжке). работаю один (др. работников нет) работаю 6 дней в неделю, без перерывов на обед, с антисанитарией. там крысы, мыши. нет отопления, только обогреватель. туалет в соседнем здании. при таких ус...
Я работаю в финской прачечной в г.спб,график 2/2 по 12 часов.в 2008г. 36 стирок за смену равнялись 12ти отработаным часам, меньше 36 соответственно и часов проставлялось меньше.к 2013г норма выросла до 48стирок без какойлибо модернизации...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
В полном размере или по процентам. а то работодатель говорит вообще оплачивать праздники не буду, они не оплачиваются эти 11 дней. еще и говорит, что он обязан выйти на работу, тогда, когда она скажет. мол 2 дня отдохнешь, с 3-го на рабо...