Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
Вручение работнику уведомления при сокращении штата работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по п.2 ст.81 тк. как поступить, если уведомление своевременно составлено, но вручено под роспись меньше, чем за 2 месяца...
Взыскание задолженности за простой. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой с сохранением оплаты в размере 2/3 от зарплаты (зарплата была конечно официальная 5250, то...
Выходное пособие при сокращении, нужна помощь... (вн) спасибо заранее! за сколько (проработанных) месяцев расчитывается выходное пособие? включается ли в расчет суммы выходного пособия отпускные (отпуск был за 2 мес до сокращения)? спас...
При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года). отдел сократили, всех уволили по сокращению штата, меня как социально защищенное лицо до 3-х лет т...
Меня увольняют по сокращению штата. по закону мне положена выплата среднемесячной з/п при увольнении. но работодатель предложил уволиться до истечения двухмесячного срока после предупреждения о сокращении. в этом случае по закону предусм...
Уведомление о сокращении Руководство вручило сотруднику уведомление о сокращении штата. через 57 дней передумало проводить сокращение (практически за 3 дня до истечения срока) но сотрудник не хочет дальше продолжать работу, и хочет уволи...
Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата подскажите пожалуйста, как вообще выглядит процедура сокращения штата
Мне вручили уведомление о сокращение штата, могу ли я уволиться раньше с выплатой компенсации? Я получил уведомление о сокращение штата и через 2 месяца меня уволят, но я уже нашел работу и хочу уволиться по сокращению штата с выплатой к...
Как увольняют по сокращению штата:? как должны по законодательству тк рф увольнять по сокращению штата. нам, сотрудникам одного из отделов руководителем отдела было сообщено принятое решение о цитата:сокращения штата с 01,08,2013. на воп...
Сокращение - подскажите как и что должны выплачивать сотруднику при сокращении? нашла такую статейку: в соответствии со статьей 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организац...
У предприятия сменился собственник. какие гарантии у работников? часть 2 статьи 75 тк рф предусматривает, что смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. . работодател...
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Последствия выплаты выходного пособия по сокращению Сотрудник был уволен по сокращению штата, им были получены все причитающиеся ему выплаты. Подтверждает ли он этим своё согласие на сокращение? Дайте ссылку на законодательство.
Законно ли уволить по собств.желанию вместо сокращения, если я отказалась от перевода? я три месяца проработала в сети супермаркетов оператором при их пекарне. пекарню реорганизовали три месяца назад, расширили штат, там понадобились два...
Как берется п/налог с выходного пособия по сокращению с работника имеющего ребенка до 14 лет заранее спасибо
На экзамене вопрос - полномочия гос. органа, у каждого их очень много, в голове не укладывается, как все запомнить?
Работник уволен по сокращению штата 07.10.13 выплачено пособие по сокращению за 2 месяца. решением суда работник восстановлен с 08.10.13 приказ от 04.12.13 можно ли зачесть выплаченное пособие в счет заработной платы за прошедший перио...
Увольняют с работы по сокращению штата сотрудников. проработал в компании 1.5 месяца. имею ли я права на какие-либо компенсации?
Незаконно увольняют! Как сделать чтобы уволили хотя бы по сокращению с выплатой пособия?
Статья 178т.к р.ф . что значит : (с зачетом выходного пособия)». согласно статье 178 трудового кодекса (тк рф) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому раб...
Пытаются уволить, через сокращение, после отказа написать по собственному. как себя вести? фактически никакого сокращения в организации нет. цель затянуть процесс сокращения (увольнения) как можно дольше, чтобы получить как можно больше ...
Выходное пособие Работодатель предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой выходного пособия за 3 месяца, как это должно быть зафиксировано на бумаге, чтобы после увольнения работодатель не отказался выплатить пособие?
При сокращении штата выплатили вых.пособие в размере ср.мес.заработка. как насчитывается ср.мес.зараб. за след. 2 месяца облагается эта сумма налогом?
Исковое заявление Из искового заявления о взыскании денежных средств: "На заводе я работал по графику неполной рабочей недели (3 дня в неделю). При сокращении штата завод неправомерно произвел расчет выходного пособия из расчета 3-х днев...
Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу? Можно уведомить за 2 месяца сотрудников, а предложить имеющуюся у него работу работу в последний рабочий день сокращения?
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени? в ноябре издан приказ о сокращении штата, а в декабре необходимо ввести режим неполного рабочего времени. как правильно оформить приказ? в сентябре издан...
За два месяца до сокращения вручили уведомление о сокращении, могу ли я уволиться раньше, с сохранением выплат положенными по сокращению. и какую сумму мне должны выплатить если сумма выплат за последние 12 месяцев составляет около 1110...
Здравствуйте. помогите разобраться: работника уволили по сокращению штата, он встал на биржу труда в 14- дневный срок. служба занятости активно предлагает вакансии на маленькие оклады (например, 10 тыс. руб) , отказываться нельзя, т. к. ...
Увольняют по сокращению. за 2 месяца.но не хотят чтоб я эти два месяца работала. боюсь уволят за прогулы
