Отзыв из отпуска

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст. 125 тк рф)
т. е. нельзя отправлять вас догуливать оставшиеся 9 дней отпуска в удобное для работодателя, а не для вас время, но, когда бы вы не решили эти дни отгулять, оплачивать вам второй раз отпускные не будут. они уже оплачены, вы же уже получили отпускные за эти 9 дней.