Мне проплатят и отпуск и сессионные?

Увольняйтесь. работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое удобное для него время ( на работе, больничном или в отпуске) , предупредив работодателя за 2 недели ( ст. 80 тк рф) . если сейчас у вас на руках есть справка-вызов на сессию, значит подавайте её с заявлением работодателю. за 3 дня до сессии вам обязаны выплатить отпускные (часть 9 статьи 136 тк рф) . а в день расторжения трудового договора вам обязаны выдать еще и компенсацию за неиспользованный отпуск - 2,33 дня за каждый месяц работы.