ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не отдают трудовую книжку
Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, нашла новую работу. в пн просят принести документы, прежний работодатель не отдает трудовую. мотивируя, "что в один день никто не увольняет, нам надо все пересчитать ..." хотят выдать книжку 30 сентября. правомерно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дело в том, что вы работодателя не уведомили за 2 недели о своем желании расторгнуть трудовой договор. по закону это требуется ( ст. 80 тк рф) , и работодатель воспользовался своим правом потребовать от вас исполнения этой обязанности. находясь в отпуске, вы имели право подать заявление на расторжение трудового договора хоть за месяц. в вашем положении лучше договориться с новым работодателем, и заключить с ним договор о работе по совместительству ( трудовая при этом не требуется) . а потом следует сделать изменения в трудовом договоре, что это рабочее место стало для вас основным. только дата приема на работу в трудовой у вас будет на другой день после увольнения с прежней работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.