Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

...работодатель имеет право уволить сотрудника в течение месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюза

Москва46 просмотров1 ответ

Если профсоюз согласен с увольнением, работодатель имеет право уволить сотрудника в течение месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюза.
это же противоречит закону о двух месяцах, получается те кто состоят в профсоюзе не два месяца могут работать после сокращения а только один?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

С согласия профсоюза увольняют за нарушение трудовой дисциплины (прогул, пьянка и т. п. никаких угрызений совести.)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить