Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите, пожалуйста. правомерно ли?

Москва61 просмотров1 ответ

Такая ситуация: принята на работу 14.05.2014 с испытательным сроком 3 месяца. 06.08.2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию 07.08., № и дату входящего письма мне поставили. а 07.08.2014 меня уведомили, что со мной расторгается трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом испытания. правомерно ли это? и как мне правильно поступить в данной ситуации? заранее спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Предупредите в таком случае своего работодателя, что если они вам в трудовую внесут запись об увольнении в связи с неудовлетворителным результатом испытания, то вы с легкостью обжалуете данное незаконное увольнение да еще и оплату за вынужденный прогул отсудите у них.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить