Могу ли я уволиться с работы без предупреждения за 2 недели (чрезвычайная ситуация)?

Объясните работодателю что:
1. у меня больна мама за ней нужен уход, живет в другом городе работать я не могу.
2. я отдала в отдел кадров заявление на увольнение + приложила справку из мед учереждения о болезни мамы и необходимости ухода (у главрача попросите, может даст. . )
3. на работу я не выду __ июля в любом случае.
4. у вас есть право либо уволить меня по собственному либо по соглашению сторон либо за прогул, но в этом случае я обрашусь в суд т. к. у меня есть уважительная причина не выхода на работу и я готова это доказать в суде + я буду требовать возмешение мне марального вреда нанесенного вами по причине моего не законного увольнения.
5. я не обладаю большим колличеством времени для судебных разбирательст поэтому я готова обратиться за помощью к адвокату .
6. на ближайшие месяцы, в случае вашего отрицательного ответа на мое заявление об уходе в день указанный в моем заявлении, я буду вынуждена обратиться в гит (если ваш договор тудовой а не гражданско-правовой ) с требованием провести проверку по массе вопросов которые я уже могу указать в заявлении.
7.
8.
9.
10.
поверьте, даже если вы не юрист и плохо разбираетесь в трудовом праве и вы не убетите вашего работодателя и вас не уволят тогда когда вам надо, приоритетнее всего для вас сейчас -мама, все остальное подождет и решаемо .